Sininja TKK, Cara cepat membuat SKP TKK dimanapun dan kapanpun

    Dalam dunia bekerja, dimanapun kita bekerja, pasti ada yang namanya evaluasi kinerja. Setiap instansi baik pemerintah maupun perusahaan harus bisa mengontrol dan menjaga kualitas sumber daya manusianya agar menghasilkan produktivitas yang tinggi bagi instansinya. Tidak terkecuali juga pada Tenaga Kerja Kontrak, yang notabenenya adalah sebagai pegawai Non Aparatur Sipil Negara (Non ASN). Sebagai salah satu bentuk evaluasi terhadap karyawan atau pegawai, maka wajib hukumnya dilakukan yang disebut audit kinerja atau biasanya disebut juga penilaian kinerja. Penilaian Kinerja dalam dunia pemerintahan itu sendiri, terbagi menjadi dua kategori, yaitu penilaian kinerja terjadap Aparatur Sipil Negara dan yang kedua adalah Non Aparatur Sipil Negara. Adapun yang akan kita bahas disini adalah Penilaian Kinerja bagi Non Aparatur Sipil Negara yang ada di Kota Bekasi yang dinamakan TKK atau Tenaga Kerja Kontrak.

    Penilaian kinerja pada tenaga kerja kontrak itu terdiri dari tiga aspek yaitu aspek disiplin kerja, aspek produktivitas kerja, dan aspek sikap kerja. Pada setiap masing-masing aspek penilaian kerja, memiliki enam indikator penilaian yang masing-masing bobot, skor, dan nilainya berbeda-beda. Sehingga diperlukan sebuah rumus perhitungan yang dimasukkan dalam sebuah formula pada cell pada lembar penilaian kinerja agar menghasilkan nilai yang tepat dan dapat menjadi tolak ukur bagi tenaga kerja kontrak yang dinilai.  

    Sebuah penilaian kinerja sebetulnya dapat dilakukan dengan cara konvesional, yaitu melalui sistem pencatatan manual, maupun melalui mekanisme penginputan nilai yang berbasis excel dengan perumusan sejumlah formula didalamnya. Namun kedua metode lama tersebut sangat memerlukan ketelitian, ketekunan dan kejelian dalam penginputannya. 

    Oleh karena itu, dengan tujuan agar tidak terjadi kesalahan input maupun perumusan perhitungan yang dilakukan oleh masing-masing pejabat penilai, kami menghadirkan Sistem Penilaian Kinerja Tenaga Kerja Kontrak atau disingkat menjadi Sininja TKK untuk memudahkan dalam pelaksanaan maupun pendokumentasian nilai-nilai para tenaga kerja kontrak agar nilai yang dihasilkan tersebut benar dan dapat tersimpan rapi dalam database. 

    Sininja TKK untuk saat ini kami buat diperuntukan bagi tenaga kerja kontrak yang ada pada internal lingkungan Kecamatan Jatisampurna beserta seluruh unit kerjanya. Namun, tidak menutup kemungkinan dalam beberapa waktu kedepan kami akan memaksimal Sininja TKK ini juga agar bisa membantu dan digunakan oleh TKK di Kota Bekasi bagi yang ingin menggunakan layanan ini.

(asy)